1.根据部门销售目标，完成销售目标；  

2.搜集相关客户信息，挖掘潜在客户； 

3.组织客户审厂及商务谈判，促成产品的销售；

4.督促收回货款，保证将欠款控制在公司规定范围以内；

5.对销售经理办公会议决议和下达的各项工作进行传达、落实、跟踪监督, 反馈；

6.负责销售部门同公司内部的工作协调，确保各部配合满足客户需求。

1、高中或以上学历，专业不限，性别不限；

2、具有较强的市场开拓能力，抗压力强；

3、思维敏捷、沟通能力强；

4、有适配器方面电源行业销售经验者优先；

5、热爱销售和电源行业，欢迎有志青年加入。

招聘热线：+86-755-27385188(分机:8055)

1、依据公司销售目标，编制本部门的年度、季度、月度销售计划并进行分解，确保分解的合理性；

2、全面主持本部门日常工作，负责建立良好的国内业务关系和稳定的渠道体系，更深程度地向国内所有的目标市场销售公司产品，确保实现公司和部门的年度计划并使销售费用在预算控制范围内；

3、协助上级组织开展市场调研，系统地研究、开拓和管理责任市场；

4、督促了解竞争对手和行业最新产品发展趋势，及时提出公司新产品开发需求申请；

5、组织搜集相关客户信息，挖掘潜在客户；

6、组织客户审厂及商务谈判，促成产品的销售；

7、监督销售合同的执行，维护公司与客户双方的利益；

8、督促收回货款，保证将欠款控制在公司规定范围以内。

1、年龄不限，性别不限，有意者可直接电话联系；

2、有较强的学习能力和优秀的沟通能力、总结能力； 

3、性格坚韧，思维敏捷，有一定的应变能力和抗压能力；

4、热爱销售职业，工作态度积极，有相关电话销售工作经验、渠道经验者优先考虑、有合作想法者优先考虑；

5、有适配器行业或开关电源行业资源等客户群者优先，可直接与总经理面谈。

招聘热线：+86-755-27385188(分机:8055)

1、大专或以上学历，电子信息技术或自动化相关专业，

2、了解开关电源类产品性能、特点与技术标准；

3、了解开关电源类产品技术研究及开发的实验、测试方法与工具，产品材料、工装设备特性；

4、工作认真负责，积极上进，吃苦耐劳，良好的沟通表达能力；

5.热爱电源行业，欢迎有志青年加入。

1、大专或以上学历，电子信息技术或自动化相关专业，

2、了解开关电源类产品性能、特点与技术标准；

3、了解开关电源类产品技术研究及开发的实验、测试方法与工具，产品材料、工装设备特性；

4、工作认真负责，积极上进，吃苦耐劳，良好的沟通表达能力；

5.热爱电源行业，欢迎有志青年加入。

招聘热线：+86-755-27385188(分机:8055)

1、 组织分析、评审、论证开关电源类产品开发方案（市场、技术、客户、经济等）；

2、 确定开关电源类产品技术开发相关标准与要求；

3、 组织开关电源类新产品的开发与设计；

4、 对老产品进行技术改良；

5、 组织进行产品疑难技术攻关及新技术的应用，提高产品核心竞争力；

6、 协调处理开关电源类产品开发过程中存在的问题，保证开发工作顺利；

7、 督导客户样机的制作、审核和验证，确保样机品质及出样及时性；

8、组织进行新产品试产，解决试产中出现的技术问题，保证技术产业化实现。

1、五年以上适配器电源研发经验，能独立设计100W以下电源；

2、对EMC、温升等处理有丰富经验；

3、熟悉研发项目流程、BOM系统操作；

4、熟练使用PCB layout软件；

5、熟悉方案器型选择、安规知识；

6、对产品可靠性验证有一定经验；

7、有责任心，良好的团队合作能力。

招聘热线：+86-755-27385188(分机:8055)

1、负责采购订单的下达；

2、物料交期的控制；

3、材料市场行情调查，时时掌握行情单价；

4、开发新供应商

5、供应商月底对账；

1、高中及其以上学历，性别不限，专业不限；

2、 三年以上开关电源或电源适配器行业采购工作经验；

3、对议价、供应商谈判有一定的技巧；

4、热爱采购本职工作，有激情、有魄力、敢于担当。

招聘热线：+86-755-27385188(分机:8055)

1、确认系统原材料价格，监督采购供方资格，采购单价，订单数量；

2、建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统；

3、制定供应商管理办法，加强对供应商的交付管理、考核，确保供应商供货及时准确；

4、督导检查仓库的验收、入库、发放及管理工作，确保采购物品的质量；

5、负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应，确保合理地组织采购，并及时供应生产所需的物资；

6、负责月底对账工作。

1、中专及以上学历，专业不限；

2、两年以上采购跟单工作经历，从事过电源开关、电源适配器等行业优先考虑；

3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；

4、工作严谨，积极主动，廉洁自律，原则性与责任心强，良好的职业操守和行为作风

5、沟通能力强，良好的语言表达能力与沟通技巧，具有良好的团队合作精神和奉献精神。

招聘热线：+86-755-27385188(分机:8055)

1、根据公司发展需要，对相应地区开展客户开发与维护工作；

2、业务跟踪：负责报价、谈判及提供解决方案并进行后续跟进以完成公司下达的销售指标及其它项目工作，制定月度、年度销售计划；  

3、客户关系管理：与客户保持及时有效的沟通，协调区域销售人员密切跟进客户，以及综合协调日常销售事务，以确保客户的忠诚度及满意度；  

4、订单执行：落实与客户签订的协议及合同，与其它部门协调合作，确保出货的及时性与准确率以确保客户的满意度；  

5、签订销售合同及应收帐款的管理。

1、大专及以上学历，电力电子、电气自动化、电子、市场营销等相关专业；  

2、3年以上新能源汽车关键零部件行业销售工作经验，有新能源汽车市资源；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；  

4、具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；  

5、良好的团队合作精神、工作细心、负责，能很好地完成本职工作，吃苦耐劳，能适应经常出差。

招聘热线：+86-755-27385188(分机:8055)

1、根据公司发展需要，对相应地区开展客户开发与维护工作；

2、业务跟踪：负责报价、谈判及提供解决方案并进行后续跟进以完成公司下达的销售指标及其它项目工作，制定月度、年度销售计划；  

3、客户关系管理：与客户保持及时有效的沟通，协调区域销售人员密切跟进客户，以及综合协调日常销售事务，以确保客户的忠诚度及满意度；  

4、订单执行：落实与客户签订的协议及合同，与其它部门协调合作，确保出货的及时性与准确率以确保客户的满意度；  

5、签订销售合同及应收帐款的管理。

1、 大专及以上学历，电力电子、电气自动化、电子、市场营销等相关专业；  

2、 3年以上新能源汽车关键零部件行业销售工作经验，有新能源汽车市资源；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；  

4、具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；  

5、良好的团队合作精神、工作细心、负责，能很好地完成本职工作，吃苦耐劳，能适应经常出差。

招聘热线：+86-755-27385188(分机:8055)

1、根据公司发展需要，对相应地区开展客户开发与维护工作；

2、业务跟踪：负责报价、谈判及提供解决方案并进行后续跟进以完成公司下达的销售指标及其它项目工作，制定月度、年度销售计划；  

3、客户关系管理：与客户保持及时有效的沟通，协调区域销售人员密切跟进客户，以及综合协调日常销售事务，以确保客户的忠诚度及满意度；  

4、订单执行：落实与客户签订的协议及合同，与其它部门协调合作，确保出货的及时性与准确率以确保客户的满意度；  

5、签订销售合同及应收帐款的管理。

1、大专及以上学历，电力电子、电气自动化、电子、市场营销等相关专业；  

2、3年以上新能源汽车关键零部件行业销售工作经验，有新能源汽车市资源；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；  

4、具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；  

5、良好的团队合作精神、工作细心、负责，能很好地完成本职工作，吃苦耐劳，能适应经常出差。

招聘热线：+86-755-27385188(分机:8055)

1、根据公司发展需要，对相应地区开展客户开发与维护工作；

2、业务跟踪：负责报价、谈判及提供解决方案并进行后续跟进以完成公司下达的销售指标及其它项目工作，制定月度、年度销售计划；  

3、客户关系管理：与客户保持及时有效的沟通，协调区域销售人员密切跟进客户，以及综合协调日常销售事务，以确保客户的忠诚度及满意度；  

4、订单执行：落实与客户签订的协议及合同，与其它部门协调合作，确保出货的及时性与准确率以确保客户的满意度；  

5、签订销售合同及应收帐款的管理。

1、大专及以上学历，电力电子、电气自动化、电子、市场营销等相关专业；  

2、3年以上新能源汽车关键零部件行业销售工作经验，有新能源汽车市资源；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；  

4、具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；  

5、良好的团队合作精神、工作细心、负责，能很好地完成本职工作，吃苦耐劳，能适应经常出差。

招聘热线：+86-755-27385188(分机:8055)

1、根据公司发展需要，对相应地区开展客户开发与维护工作；

2、业务跟踪：负责报价、谈判及提供解决方案并进行后续跟进以完成公司下达的销售指标及其它项目工作，制定月度、年度销售计划；  

3、客户关系管理：与客户保持及时有效的沟通，协调区域销售人员密切跟进客户，以及综合协调日常销售事务，以确保客户的忠诚度及满意度；  

4、订单执行：落实与客户签订的协议及合同，与其它部门协调合作，确保出货的及时性与准确率以确保客户的满意度；  

5、签订销售合同及应收帐款的管理。

1、大专及以上学历，电力电子、电气自动化、电子、市场营销等相关专业；  

2、3年以上新能源汽车关键零部件行业销售工作经验，有新能源汽车市资源；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；  

4、具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；  

5、良好的团队合作精神、工作细心、负责，能很好地完成本职工作，吃苦耐劳，能适应经常出差。

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